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Regelungen mit kollektivem Bezug

Generelle Regelungen mit kollektivem Bezug sind grundsätzlich betriebsvereinbarungsoffen LAG Düsseldorf, 23.06.2017, 6 SA 110/17 Gewährt ein Unternehmen des öffentlichen Nahverkehrs seinen Arbeitnehmern und deren Ehegatten jahrzehntelang kostenlose...

TVöD-VKA Schichten

Im Rettungsdienst sind im Anwendungsbereich des TVöD-VKA Schichten von bis zu 12 Stunden zulässig LAG Berlin-Brandenburg, 11.04.2018, 15 Sa 1418/17 Ein nicht tarifgebundener Arbeitgeber, der einen Rettungsdienst betreibt, kann gegenüber den Arbeitnehmern die...

Kündigung eines Busfahrers

Kündigung eines Busfahrers wegen Kassierens von Kundengeldern ohne Ausdruck von Fahrscheinen Nach den Feststellungen des Landesarbeitsgerichts hat der auf einer für Touristen wichtigen Buslinie eingesetzte Busfahrer von auswärtigen Fahrgästen Geld entgegengenommen,...

Vergütung nach kirchenrechtlichen Regelungen

Vergütung nach kirchenrechtlichen Regelungen kann einzelvertraglich unterschritten werden BAG, 24.05.2018, 6 AZR 308/17 Im kirchlichem Arbeitsverhältnis kann einzelvertraglich wirksam eine Vergütung des Arbeitnehmers vereinbart werden, die das in den einschlägigen...