by Matthias Weyrauch | Jun 29, 2017 | Arbeitsrecht
LAG Düsseldorf, 28.03.2017, 14 Sa 877/16 Umkleidezeiten zählen zur vertraglich geschuldeten Arbeitsleistung, wenn es sich um eine ausschließlich fremdnützige Tätigkeit handelt. Dann dienen Umkleidezeiten einem fremden Bedürfnis und erfüllen nicht zugleich ein eigenes...
by Matthias Weyrauch | Jun 29, 2017 | Arbeitsrecht
LAG Berlin-Brandenburg, 09.12.2016, 2 Sa 1382/16 Bei der Berechnung der für die Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes notwendigen Arbeitnehmerzahl sind die von anderen Arbeitgebern (Unternehmen) beschäftigten Arbeitnehmer grundsätzlich nicht mit zu...
by Matthias Weyrauch | Jun 29, 2017 | Arbeitsrecht
LAG Rheinland-Pfalz, 25.01.2017, 4 Sa 216/16 Behauptet der Arbeitnehmer, die Kündigung seines Arbeitsverhältnisses sei lediglich deshalb ausgesprochen worden, weil seine ehemalige Lebensgefährtin nunmehr mit einem der Geschäftsführer des Betriebes liiert sei und Druck...
by Matthias Weyrauch | Jun 29, 2017 | Arbeitsrecht
LAG Hessen, 30.01.2017, 16 TaBV 185/16 Der Arbeitgeber muss die durch die Tätigkeit des Betriebsrats entstehenden Kosten tragen, wozu auch neben Seminargebühren für eine Schulungsveranstaltung die notweindigenen Reisekosten gehören. Nutzt ein Betriebsratsmitglied für...
by Matthias Weyrauch | Jun 29, 2017 | Arbeitsrecht
LAG Düsseldorf, 28.02.2017, 14 Sa 853/16 Die im Arbeitsvertrag einer Kassiererin im Einzelhandel in Bezug genommenen Tarifverträge des Einzelhandels NRW sollten in ihrer jeweils geltenden Fassung nur so in Bezug genommen werden sollten, wie eine Tarifbindung der...
