Anspruch auf tariflichen Nachtschichtzuschlag

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LAG München, 27.10.2016, 3 Sa 370/16

Wird ein Arbeitnehmer durch den Schichtplan dauerhaft in der Nachtschicht eingeteilt, leistet er weder zeitversetzten Dienst noch regelmäßige Schichtarbeit i.S.d. § 11 Abs. V Ziff. 2 i.V.m. Ziff. 1 b) und a) MTV für gewerbliche Arbeitnehmer/innen und für Angestellte des Speditions-, Transport- und Logistikgewerbes in Bayern, gültig ab 01.01.2015. Der Anspruch auf Nachtarbeitszuschlag gemäß § 11 Abs. III MTV für gewerbliche Arbeitnehmer/innen und für Angestellte des Speditions-, Transport- und Logistikgewerbes in Bayern, gültig ab 01.01.2015 entfällt nicht. Bereits nach dem Wortlaut unterfällt deshalb die Dauernachtschicht nicht der regelmäßigen Schichtarbeit im Sinne des § 11 Abs. V Ziff. 1 a) MTV.

Urteil des LAG München vom 27.10.2016, Az.: 3 Sa 370/16

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LAG München, 27.10.2016, 3 Sa 370/16

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